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工商時報【方明╱臺北市中山區影音交友台北報導】
食品業龍頭統一104年度平均每位董事一年領取高達6,266萬元酬金，高居所有上市櫃公司之冠，統一強調，董事酬金一切按照公司章程、薪酬委員會依法辦理，且104年公司獲利創下歷史新高，提撥的董事酬勞相對較高，董事酬勞金額與獲利數字成正比。
統一104年度平均每位董事領到3,086萬元酬金，若加計兼任員工酬金，則攀升至6,266萬元，高居所有上市櫃公司之冠。
依照統一公司章程來看，當年度如有獲利，提撥不高於2％做為董事酬勞，統一104年董事酬金如此之高，主要在於統一104年受惠本業調整結構，以價值營銷提高毛利額，及轉投資的統一中控、統一超、台灣神隆獲利挹注下，稅後淨利高達141億元，創歷史獲利新高，使得董事酬勞總金額相對提高。
統一表示，董事酬金一切按照公司章程規定，再經由薪酬委員會審核，再由股東會通過，一切依法辦理，且董事酬勞金額與獲利數字成正比，當年度公司獲利愈高，董事酬勞相對也會提高。
此外，據食品業者透露，統計15家上市食品公司董事酬勞提撥比例，有7家最高可達5％，以此來看，統一董事酬勞最高提撥比例2％尚屬合理範圍。統一105年合併營收4,136.85億元，較上年微減0.66％，前3季稅後淨利132.39億元，年增5.2％，EPS 2.33元，以統一去年獲利表現維持高檔來看，105年度的董事酬金勢必仍將名列前茅。
中國時報【楊孟立╱台北報導高雄市永安區自慰杯】臺東縣成功鎮威而柔
籌辦國際組織全球大會，這樣子的經歷，不論在什麼領域的企業都會多看一眼。25歲的蔡孟修大四那年因為籌辦國際經濟商管學生會的(AIESEC)的青年領袖世界大會，還沒出社會就讓自己的履歷鍍金。
AIESEC是全球第一大青年非營利組織，超過8萬個會員來自2400百多所世界頂尖大專院校，遍佈124個國家與區域。蔡孟修一進入大學就參加AIESEC社團，一開始還只是小社員，但越做越有興趣，大四就擔任台灣區財務長，同時爭取到2014年青年領袖世界大會在台灣的主辦權。
為了籌辦青年領袖大會，蔡孟修與100多個來自不同國家的青年執行大型專案，也藉由這個機會行銷台灣，讓世界各地青年認識這個美麗的小島。此外，他與台灣的夥伴還要向政府與企業募款，宣揚AIESEC這個難得的舞台。「那段過程雖然辛苦，但收穫更多，也促使許多台灣青年增廣國際視野。」
待在AIESEC的5年時光，遇到不少挑戰與困境。觀察自身與周遭的夥伴，蔡孟修深感台灣青年要躍上國際舞台，最大的問題還是語言與自信心。
「我們在開會時都是用全英文，一開始真的很不習慣。」蔡孟修坦承，比起其他國家的青年，台灣青年的英語能力較為遜色；即使語言門檻有過，有些人還是缺乏自信，不敢表達自己的想法，如果有意見與他人不同時害怕起衝突。
另一方面，蔡孟修也認為台灣的年輕人缺乏管道接觸國際組織，而我們的教育更少強調這一部份，個人因素與大環境都使得台灣青年在國際間的能見度較低。蔡孟修說，其實台灣青年參與國際組織的積極度還是有，「有沒有這個機會？進去之後有沒有辦法與外國人交換想法？都是我們必須要面對的難題。」
蔡孟修說，在AIESEC最大的收穫就是「國際觀」，現在去到一個國家，認識一個外國朋友，不再只聯想到以前課本教的或是電視上看的「刻板印象」，而是學會用自己的角度，仔細去觀察、去體驗不同的文化。
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